La Coordinación de la Especialización de Gestión del Talento Humano en las Organizaciones, informa:

 

CRONOGRAMA DE INSCRIPCION

Inicio: Lunes 01 de Octubre 2018

Finaliza: Jueves 11 de Octubre 2018

Horarios: 8:30 am a 6:00 pm

Lugar: Coordinación EGTHO (piso 1 antiguo FUNDACA)

Posteriormente, llevar copia del voucher firmado y sellado por la Coordinación de EGTHO a la Unidad de Registro de  Control de Estudios (antigua Unidad de Sistemas) a fin de formalizar la inscripción. 

 

Inicio de actividades Académicas:  

Estudiantes regulares: Semana del 08 de Octubre 2018

Nuevo Ingreso: Sección 1: 18 Octubre 2018. Jueves

                                 Sección 2.: 19 Octubre 2018. Viernes

 

 

Aranceles:

 

Para el lapso académico P20182 por concepto de: Inscripción, Defensa del Trabajo Especial de Grado y/o Solicitud de grado: Bs. 380,00  (Aprobado por Consejo Directivo  Extraordinario Nº 100 de fecha 03/10/2018)

 

Modalidad de pagos

1. Transferencia mismo Banco Caroní.

2. Cheque.

3. Depósito en efectivo.

4. Banco Caroní. Cta. corriente 01280063116300033351. Ingresos propios de UPTAMCA.

 

Requisitos de Ingreso

1. Copia cédula de identidad

2. Constancia de trabajo

3. Foto tipo carnet actualizada

4. Titulo de pregrado licenciados (as), Ingenieros o afines en Fondo negro.

5. Copia de notas certificadas

6. Síntesis curricular

7. Carpeta marrón tamaño oficio con 4 fundas transparentes.

8. Copia del voucher de pago firmado por la coordinación de EGTHO. Sede salud. UPTAMCA. Calle Alí primera. Cerca del Hospital “Victorino Santaella Ruiz". Los Teques. Edo Miranda.

 

Para mayor Información contáctenos vía correo electrónico: Postgrado.pnfa2018@gmail.com


Comentarios de esta Noticia

Recomendaciones importantes para aprovechar el servicio de comentarios:

Antes de publicar una pregunta, LEE los comentarios de otros usuarios. Seguramente ya está respondida tú consulta.

Las consultas deben estar relacionadas con esta Noticia, no sobre generalidades.

Escribe correctamente, sin abreviaturas ni todo el texto en mayúsculas.

Use un lenguaje respetuoso y adecuado para todos los usuarios. Mensajes ofensivos serán eliminados y el usuario bloqueado en el servicio de comentarios.